המועצה המקומית פרדס חנה כרכור, ערכה בשבועות האחרונים, סדנה ייעודית למנהלי מחלקות ואגפים לקראת הכנת תכנית עבודה מקושרת תקציב לשנת 2020. הסדנה, נערכה כחלק ממהלך אסטרטגי אותו מובילה ראש המועצה בו לראשונה הוגדר חזון שיתווה את המדיניות הסדורה של הרשות המקומית.
■ רוצים עוד עדכונים? הצטרפו ל’פַּרְדֵּס חַנָּה–כַּרְכּוּר | אתר החדשות המקומיות של פרדס חנה-כרכור ב’פייסבוק’ או ב’טוויטר’.
תכנית העבודה מקושרת התקציב תגלם ותיתן תוקף לחזון ראש המועצה והנהלת המועצה המקומית ותגובש כחלק בלתי נפרד ממטרות העל, כדי להביא ליישומו בפועל כתכנית רב-שנתית.
התוכנית תעוגן בתקציב הרשות המקומית ותכלול יעדים מדידים, כדי להביא לתפקוד וביצוע יעילים לשירות איכותי לתושבים ולפיתוח הישוב.
עוד תתמקד התוכנית בסנכרון הפעילות בין האגפים וחיזוק והרחבת ממשקי העבודה המשותפים בין אגפי ומחלקות המועצה, בקרה ניהולית ותקציבית וחשיבה ארוכת טווח אשר תייצר רצף ביצועי משנת 2020 ולשנים העוקבות.
את המהלך על כל שלביו מלווים לאורך החודשים האחרונים יועץ כלכלי, מר אריה מצליח, ויועצת ארגונית, הגב' הדס ייגר זלינגר, עד להשלמתה של התוכנית בתחילת 2020.
ראש מועצת המקומית פרדס חנה-כרכור הגב' פרי-יגור, פתחה את הסדנה בהצגת יסודות החזון ומטרות העל להם תכנית העבודה צריכה לספק מענה אשר משקפים את העקרונות המובילים את הנהלת המועצה.
בין העקרונות אליהם התייחסה ראש המועצה; "פרדס חנה-כרכור, מושבת גנים מפותחת ושוקקת ומרחב ציבורי מכבד ומכיל לתושביה מקום שנפלא לגדל בו ילדים לחיות ולהזדקן בו הנותנת מענה מיטבי בתחומי החינוך, התרבות, הספורט, התחבורה, התשתיות, הביטחון האישי, בריאות הציבור והרווחה.
דוברת המועצה המקומית פרדס חנה-כרכור, הגב' הלית שי, מסרה לאתר ’פַּרְדֵּס חַנָּה–כַּרְכּוּר | אתר החדשות המקומיות של פרדס חנה-כרכור ב’פייסבוק’ או ב’טוויטר’ כי לאחר הצגת עקרונות החזון, התכנסו העובדים לדיונים בשולחנות עגולים, כדי להתייחס לחזון ולהתמקד בדרכים אפשריות למימושו.
כן, הציגו את רעיונותיהם וכיווני פעולה מרכזיים אשר יוטמעו לאחר עיבוד בתכניות העבודה.
█ ראש המועצה, הגב' פרי יגור; "חלק ממהלך אסטרטגי רחב לשינוי המבנה הארגוני וגיבוש תרבות ארגונית חדשה במועצה…".
ראש המועצה, הגב' הגר פרי יגור, ציינה והוסיפה בדבריה; "כי לראשונה המועצה המקומית פרדס חנה-כרכור, מגבשת תכנית עבודה מקושרת תקציב אשר תהווה בסיס לפעילות שנתית ורב שנתית לאגפי ומחלקות המועצה.
התוכנית תביא לידי ביטוי את 'חזון המועצה' המציב את איכות חיי התושב ואיכות השירות בראש סדר העדיפויות. מטרת הסדנה הייתה לפרוץ גבולות תפיסתיים ומתן לגיטימציה לחלום ולחשוב מחוץ לקופסה, כדי להביא למימוש הרעיונות שעולים.
חלק גדול מכיווני הפעולה עסקו בשיתוף הציבור ואפשרויות לרתום את התושבים לעשייה ולשיפור המרחב הציבורי והקהילתי.
מהלך זה הוא חלק ממהלך אסטרטגי רחב לשינוי המבנה הארגוני וגיבוש תרבות ארגונית חדשה במועצה המאפשרת יעילות, מקצועיות ושירות מצוינים.
הסדנה הינה שלב נוסף בתהליך אשר יימשך כעת במחלקות ובאגפים לגיבוש התוכנית לפרטיה ועל פי לוחות זמנים לפעילות לאורך השנה, תוכנית חדשה שתשקף ארגון מתחדש הצועד עם הפנים קדימה, אשר בונה ומשקיע למען מציאות חדשה לתושבים".
עוד בדבריה הודתה ראש המועצה למנכל המועצה, מר קובי אלון וכן "לעובדי המועצה על המסירות הרבה בה הם מבצעים את תפקידם ונרתמים לתהליך החשוב". סיכמה הגב' הגר פרי-יגור, ראש המועצת המקומית פרדס חנה-כרכור.